可他们却仿佛没当回事儿一样。
邀请他们就去。
提升职这件事的时候,就东拉西扯的往李云身上扔黑锅。
说什么也要经过李云的同意才可以。
这就很奇怪了不是吗?
明明是鹅厂给他们开的工资,可为什么他们要升职的话,却要李云开口同意呢?
当鹅厂高层,得知HR人事招聘的时候。
这些工程师签订的合同,是和李云单独对接的时候。
他们气得直接就开除了原来的HR。
被开除的HR也很纳闷儿。
当时放权给李云的不是他们吗?与员工签合同什么的,也是由着李云来的。
自始至终,鹅厂母公司和李云之间的关系,都是合作关系。
鹅厂出资为DNF项目组的大股东,而李云出的是游戏方案,属于知识入股,因此才有3%的直接利益分红。
剩下的27%分红,则是李云代表公司,承诺给与整个DNF项目组员工们的分红。
这股分红利润,包含了整个DNF项目组,上到工程师以及各部门主管,下到打扫卫生的清洁工以及保安。
涉及到数万人的工资。
包括HR自己。
虽然她被开除了,可这笔分红,她依旧可以拿到手。
这也是她为什么,从来没有提醒过母公司这边的原因。
也就是说,DNF的营收利润,有70%是鹅厂母公司的,有30%分别是DNF项目组的员工与李云的。
欺上瞒下啊这是。
可木已成舟,鹅厂母公司那边,若想拿合同做文章的话,就要和李云他们打官司。
而打官司嘛,游戏自然是无法正常运营的咯。
到时候李云直接摆烂,不更新后续游戏内容的话,你看到时候谁先坐不住。
这招叫做挟天子以令诸侯。
而天子嘛,自然是我们尊贵的玩家们了啊。
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